科研奖励

  为了鼓励广大教职员工不断提高科学技术和学术研究水平，保证科学研究的前沿性、创新性，激发教师承担国家级重大科技项目和申报科学技术奖的积极性，不断提高发表论文的质量，打造标志性科研成果，学校对在科技工作中取得突出业绩的团队及个人给予奖励，其中20%奖励院级单位，80%奖励课题组：

 1.获得国家及省部级科学技术奖的团队或个人;

2.高水平学术论文;

3.重大科研项目;

4.高质量研究报告与咨询建议;

5.人文社科类高水平研究成果等。

详见：《天津大学2013-2014年绩效津贴管理实施意见》天大校发〔2013〕20号